In het kader van het GoLeWe-project (Goesting in Leren en Werken) willen we ons een beeld vormen van de gewenste competenties van studenten die afstuderen als industrieel ingenieur. Ben jij bij Groep T afgestudeerd of ben je een ondernemer die industrieel ingenieurs aanwerft? Jouw medewerking wordt ten zeerste geapprecieerd: vul de vragenlijst in en help ons de opleiding tot industrieel ingenieur optimaal af te stemmen op het werkveld.
Onder 'competenties' verstaan we 'het geheel van kennis, vaardigheden en attitudes die iemand in staat stelt specifieke taken succesvol uit te voeren'. Met deze bevraging onderzoeken we de zogenaamde 'leercompetenties': zelfkennis, concretiseren, kritisch verwerken, zelfsturing, analyseren, structureren, relateren en samenwerken.
Om deze te onderzoeken, hebben we gerelateerde gedragsindicatoren opgesteld. Het zijn die gedragsindicatoren, die het onderwerp vormen van de vragenlijst. Aan de hand van de resultaten uit de bevraging kunnen we in een volgende fase een leercompententieprofiel opstellen.
Ben jij bij Groep T afgestudeerd als industrieel ingenieur? Of ben je ondernemer en neem je industrieel ingenieurs in dienst (zelf of via je HR-afdeling)? Vul de vragenlijst in vóór 15 mei 2011. Hartelijk dank voor je medewerking.
De verwerking van de gegevens gebeurt anoniem en de informatie wordt uitsluitend gebruikt voor dit onderzoek. In elk verslag over het onderzoek wordt je anonimiteit als deelnemer gegarandeerd.
Heb je nog vragan of opmerkingen over deze bevraging of het GoLeWe-project? Contacteer Eva Sammels via tel. 016 30 10 91 of eva.sammels@groept.be.
